2020年新春，突如其来的新冠肺炎疫情牵动着千千万万国人的心。在这个特殊时期，大连盛友门业第一时间启动全方位防控疫情行动，采取多种举措，全力推进复工。第一批次管理人员于2月17日复工；第二批次2月24日生产车间全面复工。
复工战役，严防死守
作为人力密集型加工企业，对企业和员工无疑都是一场大考。盛友集团实时准备，共克时艰，由上至下成立防疫领导小组，明确三级责任人，颁布18条防疫“军规”，制定应急预案，把疫情防控作为首要任务来抓，杜绝麻痹思想、侥幸心理，严防死守，确保万无一失。
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异地员工，需按照公司规定方式进行隔离满 14 -20日后方可归岗。
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员工上班前自我体温测量，如有发烧、干咳、感冒等迹象马上上报，做进一步检查。
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员工上班进厂，门岗人员进行体温测量。进入大楼的员工由专人进行体温测量，如有体温异常，及时记录。
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凡公共区域的消毒防疫，必须有标识，有图示，有专人负责（名单上墙），有监督检查记录。会议室开会人员保持一米以上距离，会议后保洁立刻消毒打扫，填写消毒记录表。
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办公室人员注意自我防护，勤洗手、洗手间内已放置香皂，有事尽量电话联系，降低办公室人员走动频率。
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外来办事人员到门岗登记信息，门岗测体温，由办公室人员出门接待。采购外来物品，要求外包装消毒后在进入厂区，专人负责门岗防疫检查工作。外来车间必须在大门外做消毒处理，司机不允许下车，登记有门岗负责。车辆业务办理后，由专人在外来车间停留的位置再次消毒。
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食堂就餐，采用盒饭供应，各车间领取分发，所有员工不允许自行携带食品或食用外卖餐饮。用餐后集中放置在垃圾桶，保洁人员及时清理。食堂负责人做好食堂内部消毒，非用餐时间内、食堂严禁外来人员进入。领餐需排队并保持距离，分散用餐。
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车间使用防疫口罩，实行日发放，车间设置专用垃圾桶，每天早上将上一天的废口罩放到垃圾桶，并由专人监督，送到车间外专用垃圾箱集中处理。
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消毒用具严格按照安全使用规定执行。酒精由专人当日领取，当日回收，使用过后保持通风，办公室的办公用具需消毒的位置，要设置提示语，工作人员必须遵守执行。
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各车间定时消毒液对车间大门、把手消毒，由专人负责，指定地点放置，绝不允许他用。
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来厂上班必须持车票或住宅小区证明，经审查后，方可入厂。进厂的员工不得擅自离厂，如有特殊情况，经领导批准，并必须在门卫登记备查。
全面准备，静待春来
疫情期间，公司保持生产、销售、运营敏感度，全员快速调整，修炼内功，提高核心竞争力。
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复工初期，严抓生产纪律，提升生产效能，缩短交货周期。
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探索信息化与数据化工具广泛应用，实现管理创新与升级。
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利用人才观望期和跳槽旺季，积极挖掘优秀人才加入，打造核心团队。
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加强企业文化建设，打造积极乐观正能量的文化氛围。
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开展培训工作，从生产工人技能、管理与沟通、产品工艺和销售技巧等多个方面，进行培训，提升整体水平。
疫情的发展，将带来市场与环境的变化，打开盛友之门，安全复工，积极应对，化危为机，盛友人已经做好准备。
静待疫情过去，中华大地春暖花开！
